培訓團隊的通力合作。使隊員認識到整體績效的提升是建立在個體的基礎之上，所以個體能力、素質和與他人配合的方法的快速提升對企業成長尤其重要，是企業建立學習型組織的關鍵步驟。

   【部分拓展項目簡介】：

　　【開班動員】：前期導入、開營儀式

　 【項目描述】：
　　一系列的熱身活動與游戲。
　　組建團隊，選隊長，取隊名、設計隊徽、隊歌、隊訓等，團隊文化展示。
　 【項目成效】：
　　★創造歡快輕松的活動氛圍，融洽團隊氛圍；
　　★打破人與人之間的隔膜，建立相互信任的 基礎；
　　★建立與增強團隊榮譽感和歸屬感；
　　★實現三忘(忘記年齡、職務和性別)；

　 【項目描述】：
　　信任背摔：每一位學員依次從一座高1.5米的背摔臺上背對大家直身向后倒下，其他隊友在背摔 臺下方平伸雙臂進行保護。
      【項目目標】：
       ★及時溝通的必要性（溝通是團隊建設的基礎，是任務順利完成的保證）；
       ★建立相互信任與責任的團隊氣氛（相互信任與責任是團隊合作的基礎）；
       ★通過身體接觸，打破人與人之間的陌生與隔閡，體會團隊同伴對自己的支持；
       ★體驗環境變化后，在恐懼與挑戰面前，團隊激勵對個人的作用；

       ★體驗誠信與承諾對于個人成長、組織發展的重要性；
         ★換位思考意識；

　 【項目介紹】：
　　巨人腳步： 以隊為單位，隊與隊之間的競賽，將所有人的腳連成兩只“巨腳”并走向終點，在行進過程中步調一致的前行，最先到達終點的隊伍為獲勝隊。

     【項目目標】：
      培訓團隊的通力合作。使隊員認識到整體績效的提升是建立在個體的基礎之上，所以個體能力、素質和與他人配合的方法的快速提升對企業成長尤其重要，是企業建立學習型組織的關鍵步驟。并將良性的競爭樂趣溶入其中。

      【項目描述】：
　　沖出亞瑪遜一排人利用有限的EVA墊子，在腳不觸地的情況下，比賽誰先到達終點。
      【項目目標】：
       ★有助于增強團隊協作。
       ★有助于建立隊員之間的相互信任。
       ★有助于加強團隊內部的組織和協調。
       ★有助于建立團隊的合作意識。
       ★有助于發現隊員的領導才能。    

     【項目描述】：
　   畢業墻：所有隊員在不借助任何外力的情況下，在規定的時間內爬上四米高的光滑墻面,是一次自我的挑戰,也是一次整體協作的競技。

     【項目目標】：
      ★周密計劃、統籌安排各項資源是成功完成任務的根本保證之一；
      ★強有力的領導和有序的組織是保證團隊實現目標的重要途徑；
      ★有效的分工協作，團隊角色的合理分配，從而使人盡其才，人力資源得到的最優化的運用；
      ★團隊的成功有時需要成員發揚“人梯”精神，奮發，奉獻；
      ★積極的心態面對壓力、困難與挑戰。

費用包含：
1.培訓師：根據培訓人數提供相應的培訓師人數
2.培訓：方案的策劃設計及培訓費
3.物資：行程活動中所涉及的道具和物資
4.保險：代客購買專業活動保險

5.飲水：活動中所需的飲用水

6.攝像：活動過程提供相關的攝影服務